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川人社規〔2025〕9號

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務總局各市、州稅務局：

根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知》（人社部發〔2025〕18號）等有關文件要求，結合我省實際，現就認真做好延續實施失業保險穩崗惠民政策措施有關工作通知如下。

一、準確把握政策口徑

（一）關于穩崗返還。穩崗返還條件按國家規定執行，其中：全國城鎮調查失業率控制目標為5.5%，參保企業（含參照實施的參保單位）2024年需足額繳納失業保險費滿12個月。穩崗返還標準為大型企業按企業及其職工2024年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。參保單位劃型按與其享受稅費政策一致的原則，由省統一確定。勞務派遣單位申領穩崗返還仍按上年規定執行。

（二）關于技能提升補貼。申領技能提升補貼的對象范圍、條件和有關要求按國家統一規定執行，每人每年可享受1次。補貼標準為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。取得我省“15+N”重點產業鏈急需緊缺職業（工種）中級（四級）及以上等級證書的，可在此基礎上增加2次補貼次數，補貼標準提高到中級（四級）2000元、高級（三級）2500元。申領技能提升補貼時，企業在職職工應提供其所在企業出具的證崗相適證明，領取失業保險金人員取得的證書應與本人求職意愿相符。“15+N”重點產業鏈急需緊缺職業（工種）目錄另行制定印發。

（三）關于一次性擴崗補助。將正在實施的一次性擴崗補助政策享受對象范圍由參保企業擴大至參保社會組織（含社會團體、基金會和社會服務機構）。

二、提升經辦服務質效

各地要持續推行穩崗返還“免申即享”經辦模式，確保符合條件的資金精準直達企業賬戶。要堅持失業保險待遇便捷辦與就業幫扶同步抓的理念，為失業人員提供集成服務。要用足用好各類共享數據，加強跨險種跨地區跨部門數據核驗，提高待遇審核發放的精準度、安全度。

要嚴格落實省級統籌有關規定，強化基金收支管理，優先確保保生活待遇支出。要按國家規定加強大齡失業人員待遇保障，失業保險經辦機構要與經辦養老保險、醫療保險的社會保險經辦機構建立工作協同、數據共享機制，積極穩妥做好大齡領金人員續發失業保險金、代繳醫療保險（含生育保險）費、代繳職工基本養老保險費等工作。

三、強化基金風險防控

各地要落實深入推進全省人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治有關要求，積極推動糾治騙取套取失業保險基金問題，嚴格落實內控制度，切實規范待遇審核發放，常態化開展疑點數據核查，嚴防錯發、冒領和騙取基金等問題發生。對申領補貼的參保單位和人員，要主動告知法律責任和違法風險，依法處置違法違規情形，及時追回違規領取資金，確保失業保險基金安全完整。

四、高度重視狠抓落實

延續實施失業保險穩崗惠民政策，既是貫徹落實黨中央“穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”的具體舉措，也是今年失業保險工作的一項重要政治任務。各地人社、財政、稅務部門要切實提高站位，增強抓好政策落實的使命感、緊迫感和責任感，加強組織領導、深化協同聯動、加大宣傳力度、強化工作調度，及時會商處置政策執行中的苗頭性、傾向性問題，有力有序推動政策盡快落地見效，最大程度釋放穩崗惠民政策紅利，更好助力企業減負穩崗、切實兜牢民生保障底線。

本通知自2025年1月1日起執行，有效期限至2025年12月31日。政策到期后，各地要總結失業保險穩崗惠民政策措施實施情況、分析政策效應、提出政策建議，形成書面報告，于2026年1月10日前報人力資源社會保障廳。

聯系單位：人力資源社會保障廳失業保險處

聯 系 人：周 ?軍

聯系電話：028—86148161

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四川省人力資源和社會保障廳???????? ???四川省財政廳

?????????????????????????國家稅務總局四川省稅務局

?????????????????????????????2025年6月23日

下載鏈接：關于認真做好延續實施失業保險穩崗惠民政策措施有關工作的通知.doc

相關文件：《關于做好延續實施失業保險穩崗惠民政策措施有關工作的通知》政策解讀